Chính sách mới cho visa E-7-4 năm 2019

Năm 2019 này, quy định cấp visa E7-4 có một vài thay đổi.

Đánh giá bài viết này

Có thể bạn chưa biết: Trong năm 2019 này, đã có một số thay đổi liên quan tới chính sách cho visa E-7-4. Và đặc biệt, những người lao động hiện đang có visa E9 nên chú ý tới điều này.

Thay đổi số người được tuyển chọn 

Năm nay, số người được tuyển chọn đã có sự thay đổi.

Theo như thời điểm hiện tại, tổng chỉ tiêu là 600 người. Cụ thể như sau:

  • Các cá nhân đạt các tiêu chí chung: 400 người.
  • Những cá nhân ưu tú có điểm số cao nhất: 100 người.
  • Doanh nghiệp có thành tích nổi bật: 100 người.

Còn với chính sách mới năm 2019, thì có một vài sự thay đổi như sau. Các bạn cần lưu ý về sự thay đổi này:

  • Tổng chỉ tiêu lên tới 1000 người. Điều này góp phần mở rộng cánh cửa nghề nghiệp cho lao động Việt Nam. Đây được coi là tin vui cho tất cả những người Việt đang có ý định xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc.
  • Các cá nhân đạt các tiêu chí chung: 500 người.
  • Những cá nhân ưu tú có điểm số cao nhất: 100 người.
  • Doanh nghiệp có thành tích nổi bật: 100 người.
  • Những người có được sự giới thiệu, đề bạt từ phía các công ty bên Hàn: 300 người. ( tuy nhiên để được xét theo dạng này thì bạn vẫn cần đạt tối thiểu 52 điểm).

Nhìn chung, chỉ tiêu cho các cá nhân ưu tú và doanh nghiệp thì vẫn là 100 người. Tuy nhiên, số người đạt tiêu chuẩn đã nhích lên từ 400 thành 500. Ngoài ra còn có thêm chế độ hỗ trợ những người lao động gặp khó khăn trong việc xin việc làm tại công ty dù cho công ty đã có sự nỗ lực một cách xuyên suốt và đồng thời là người lao động đáp ứng đủ các tiêu chuẩn qui định nhất định thì sẽ được cấp giấy giới thiệu của công ty. Giấy giới thiệu của công ty đó do Bộ lao động và việc làm, Bộ nông lâm nghiệp, Bộ hàng hải và thủy sản cấp.

Mở rộng nhận lực tuyển dụng E7 trong ngành công nghiệp gốc

Công nhân làm việc trong các ngành công nghiệp gốc tại Hàn cũng đạt nhiều thuận lợi.

Nếu so với trước thì hiện tại, ngành công nghiệp gốc có những thay đổi như sau:

  • E7 cho phép 1 người: Người lao động người Hàn Quốc 0 – 9.
  • E7 cho phép 2 người: Người lao động người Hàn Quốc 10 – 29.
  • E7 cho phép 3 người: Người lao động người Hàn Quốc 30 – 49.
  • E7 cho phép 4 người: Người lao động người Hàn Quốc 50 – 99.
  • E7 cho phép 5 người: Người lao động người Hàn Quốc 100.

Đây chính là cơ hội tốt cho những công nhân E7. Đặc biệt là những người đang tìm kiếm cơ hội việc làm mới. Và cũng xin bật mí rằng: thời điểm thích hợp nhất để đăng ký E7 là vào tháng 4. Nói chung là bạn càng đăng ký sớm thì càng có cơ hội cao đạt được.

Hy vọng thông tin về việc thay đổi của visa E-7-4 của năm 2019 mà chúng tôi cung cấp sẽ hữu ích đối với các bạn! Chúc các bạn thành công với dự định của mình!

Facebook Comments