Đăng ký miễn giảm thuế cho người làm ở doanh nghiệp vừa và nhỏ

Đăng ký miễn giảm thuế cho người làm ở doanh nghiệp vừa và nhỏ
5 (100%) 1 binh chọn

Quy định

Nếu các bạn bắt đầu đi làm lúc <= 29 tuổi tại các công ty vừa và nhỏ thì sẽ có thể miễn giảm thuế trong 5 năm đầu tiên (quy định mới năm 2018) . Cụ thể như sau:
1. Đi làm từ năm 2012, được miễn giảm 100%.
2. Đi làm từ năm 2014, được miễn giảm 50%.
3. Đi làm từ 2016: được miễn giảm 70%.

Các bạn có thể tham khảo quy định tại đây:
https://www.nts.go.kr/news/news_05.asp?type=V&minfoKey=MINF5320080211205338&mbsinfoKey=MBS20181128143154017

Sau đây là một số giấy tờ các bạn có thể dùng:
1. Đơn đăng kí miễn giảm thuế, nộp cho công ty ( các bạn có thể download ở dưới)
2. Hướng dẫn đăng kí online lấy lại phần miễn giảm thuế các năm trước, trong trường hợp các bạn đủ điều kiện nhưng chưa đăng kí miễn giảm thuế từ các năm trước.

Cách truy thu thuế trên hometax


Video hướng dẫn

Các câu hỏi thường gặp

(Nguồn: Điểm tin Hàn Quốc)

Câu hỏi 1: Tôi là người nước ngoài, tôi có được xét hưởng miễn giảm không.Trả lời: CóĐiều kiện được hưởng miễn giảm không hề liên quan đến yếu tố quốc tịch.

Câu hỏi 2: Tôi là lao động dưới visa E9, tôi có được xét hưởng miễn giảm không.Trả lời: CóĐiều kiện được hưởng miễn giảm không hề liên quan đến yếu tố visa.

Câu hỏi 3: Tôi là lao động người Việt, tôi không đóng 국민연금(bảo hiểm hưu trí), tôi có được xét miễn giảm không?Trả lời: CóChỉ cần đóng đủ các loại bảo hiểm bắt buộc.Với người Việt국민연금 không bắt buộc/không được đóng. Tại sao? Tại các hiệp định song phương, người Hàn ở VN cũng không được đóng Bảo hiểm hưu trí.

Câu hỏi 4: Tôi năm nay 35 tuổi, tôi có được xét miễn giảm hay không?Trả lời: Điều kiện tuổi tính tại thời điểm ký hợp đồng, chứ không phải tuổi hiện tại.

Câu hỏi 5: Tôi làm từ năm 31/12/2011 tại DNVVN cho đến nay, tôi có được xét miễn giảm hay không?Trả lời: KhôngLuật miễn giảm này có từ năm 2012, nên những lao động ký hợp đồng từ 01/01/2012 mới được hưởng.

Câu hỏi 6: Sau khi tốt nghiệp, tôi bắt đầu đi làm vào năm 2011, chuyển sang chỗ làm hiện lại là DNVVN từ năm 2013, tôi có được xét miễn giảm hay không?Trả lời: CóĐiều kiện tuổi hoàn toàn dựa trên tuổi trên hợp đồng bạn muốn xét miễn giảm, không liên quan đến thời điểm bắt đầu đi làm

Câu hỏi 7: Tôi ký hợp đồng từ năm 2012 và khi ấy 29 tuổi. Vậy, thời gian được hưởng miễn giảm của tôi là?Trả lời: 3 năm kể từ ngày ký hợp đồng (2012 => 2015). Hiện tại nếu chưa đăng ký, có thể truy thu từ năm 2013 => 2015, năm 2012 đã quá 5 năm, không thể làm lại thuế.

Câu hỏi 8: Tôi ký hợp đồng từ năm 2012 đến nay, khi ấy tôi 30 tuổi. Vậy, tôi có được hưởng miễn giảm không.Trả lời: KhôngĐiều kiện tuổi mới được nâng từ 29 => 34 vào năm 2018. Hiện tại, bạn đã làm việc quá 5 năm, nên không được hưởng miễn giảm này.

Câu hỏi 9: Tôi ký hợp đồng từ năm 02/02/2013 đến nay, khi ấy tôi 34 tuổi. Vậy, tôi có được hưởng miễn giảm không?Trả lời: Có.Nhưng thời gian được hưởng miễn giảm hạn chế, chỉ được áp dụng 5 năm phần thuộc về năm 2018 trở lại đây.Tức: 01/01/2018 -> 28/02/2018(luôn lấy cuối tháng). Còn lại, không được.

Câu hỏi 10: Tôi ký hợp đồng từ 02/02/2013 đến nay, khi ấy tôi 29 tuổi. Vậy, thời gian tôi được hưởng miễn giảm như thế nào?Trả lời: 02/02/2013 => 28/02/2016(3 năm giảm 100%) và 01/01/2018=>/28/02/2018 (giảm 90%)Nguyên nhân, thời gian hưởng miễn giảm mới tăng từ 3 năm => 5 năm vào năm 2018. Phần đứt quãng không được phép truy thu.

Câu hỏi 11: Tôi ký hợp đồng từ năm 02/02/2014 đến nay khi ấy tôi 29 tuổi. Vậy, thời gian tôi được hưởng miễn giảm như thế nào?Trả lời: 02/02/2014 => 31/12/2017 (giảm 50%) và 01/01/2018=> 28/02/2019 (giảm 90%).Tất cả phần thuộc về giai đoạn 5 năm và từ năm 2018 trở đi, đều được hưởng 90%.

Câu hỏi 12: Tôi ký hợp đồng năm 2013, khi ấy đủ điều kiện miễn giảm nhưng không biết tôi còn được hưởng nữa không?Trả lời: Có. Bạn làm truy thuế online hoặc lên sở thuế làm truy thu trực tiếp.

Câu hỏi 13: Tôi bắt đầu đi làm vào năm 2012, liên tục chuyển việc vào các năm 2015, 2018. Vậy tôi được xét miễn giảm từ khi nào?Trả lời: Tùy bạn.Bàn có thể tùy chọn thời điểm bắt đầu được miễn giảm dùng 1 trong 4 hợp đồng trên.Lưu ý, xem xét kỹ lợi hại.– Chọn 2012 (giảm 100%), bạn được hưởng từ 2012 => 2015, nhưng phần 2012 không được phép lấy lại. Phải xin giấy từ công ty cũ.– Chọn năm 2015, bạn được hưởng 2015 => 2017 giảm 50%, từ 2018 => 2020 giảm 90%. Phải xin giấy từ công ty cũ.– Chọn 2018, được hưởng 2018 => 2023 giảm 90%, chỉ phải xin giấy ở công ty mới.

Facebook Comments